هي من المخزون خيارات ضريبة مرتين

الحصول على أقصى استفادة من الموظفين خيارات الأسهم. يمكن للموظفين خطة خيار الأسهم يمكن أن تكون أداة استثمار مربحة إذا كان إدارتها بشكل صحيح لهذا السبب، وقد خدمت هذه الخطط لفترة طويلة كأداة ناجحة لجذب كبار المسؤولين التنفيذيين، وفي السنوات الأخيرة أصبحت وسيلة شعبية ل إغراء الموظفين غير التنفيذيين لسوء الحظ، فإن بعض لا تزال تفشل في الاستفادة الكاملة من الأموال التي يتولدها الأسهم موظفيها فهم طبيعة الضرائب خيارات الأسهم وتأثيرها على الدخل الشخصي هو المفتاح لتحقيق أقصى قدر من بيرك مربحة يحتمل أن يكون. الخيار خيار الأسهم الموظف هو عقد صادر من صاحب العمل إلى موظف لشراء كمية محددة من أسهم أسهم الشركة بسعر ثابت لفترة محدودة من الزمن وهناك نوعان من التصنيفات واسعة من الخيارات الأسهم الصادرة غير مؤهلة خيارات الأسهم نسو وخيارات أسهم الحوافز إسو. تختلف خيارات الأسهم غير المؤهلة عن خيارات الأسهم الحافزة بطريقتين أولا، يتم تقديم مكاتب الإحصاء الوطنية للموظفين غير التنفيذيين والمديرين الخارجيين أو الاستشاريين على النقيض من ذلك، إسوز محفوظة حصرا للموظفين بشكل أكثر تحديدا، المديرين التنفيذيين للشركة ثانيا، الخيارات غير المؤهلة لا تتلقى معاملة الضرائب الاتحادية الخاصة، في حين يتم إعطاء خيارات الأسهم حافز معاملة ضريبية مواتية لأنها تلبي قواعد قانونية محددة وصفها قانون الإيرادات الداخلية أكثر على هذا العلاج الضريبي المواتي ويرد أدناه. نسو و إسو خطط تشترك في سمة مشتركة يمكن أن يشعر معقدة يجب أن المعاملات في هذه الخطط اتباع الشروط المحددة المنصوص عليها في اتفاقية رب العمل وقانون الإيرادات الداخلية. Grant تاريخ انتهاء الصلاحية ، الصیانة والممارسة للبدء، لا یتم منح الموظفین عادة ملکیة کاملة للخیارات في تاریخ بدء العقد کما یعرفون کتاریخ المنحة یجب أن یلتزموا بجدول زمني محدد یعرف بجدول الاستحقاق عند ممارسة خیاراتھم یبدأ جدول الاستحقاق في الیوم الذي یتم فیھ منح الخیارات وتسجیل التواريخ التي یکون الموظف قادرا علیھا o ممارسة عدد محدد من الأسهم على سبيل المثال، يجوز لصاحب العمل منح 1،000 سهم في تاريخ المنحة، ولكن سنة من ذلك التاريخ، سيتم منح 200 سهم يمنح الموظف الحق في ممارسة 200 من أصل 1،000 سهم تم منحها في البداية بعد عام ، و 200 سهم أخرى، وهكذا يتم إتباع جدول الاستحقاق بتاريخ انتهاء الصلاحية في هذا التاريخ، لم يعد صاحب العمل يحتفظ بحق الموظف في شراء أسهم الشركة بموجب شروط الاتفاقية. يتم منح خيار الأسهم للموظفين بسعر محدد يعرف بسعر التمرين هو سعر السهم الذي يجب على الموظف دفعه لممارسة خياراته. سعر التمرين مهم لأنه يستخدم لتحديد المكاسب التي تسمى عنصر الصفقة والضريبة المستحقة على العقد يتم احتساب عنصر الصفقة عن طريق طرح سعر ممارسة من سعر السوق من أسهم الشركة في تاريخ ممارسة الخيار. تاكسينغ خيارات الأسهم الموظف لديه قانون الإيرادات الداخلية أيضا مجموعة من القواعد التي يجب على المالك الالتزام بها لتجنب دفع ضرائب ضخمة على عقوده. تعتمد الضرائب على عقود خيار الأسهم على نوع الخيار الذي تملكه. بالنسبة لخيارات الأسهم غير المؤهلة نسو. والمنحة ليست حدثا خاضعا للضريبة. تبدأ في وقت ممارسة الرياضة يعتبر عنصر الصفقة من خيار غير مؤهل الأسهم هو التعويض ويتم فرض ضريبة على معدلات ضريبة الدخل العادية على سبيل المثال، إذا تم منح الموظف 100 سهم من الأسهم A بسعر ممارسة 25، القيمة السوقية من الأسهم في وقت التمرين هو 50 عنصر الصفقة على العقد هو 50 - 25 × 100 2،500 لاحظ أننا نفترض أن هذه الأسهم هي 100 مخول. بيع الأمن يؤدي حدث آخر خاضع للضريبة إذا قرر الموظف بيع الأسهم على الفور أو أقل من سنة من ممارسة الرياضة، سيتم الإبلاغ عن الصفقة على أنها مكاسب أو خسائر رأسمالية قصيرة الأجل، وسوف تخضع للضريبة على معدلات ضريبة الدخل العادية إذا قرر الموظف بيع الأسهم بعد عام من إكسير وسوف يتم الإبلاغ عن بيع ككسب رأس المال على المدى الطويل أو خسارة وسيتم تخفيض الضرائب. خيارات الأسهم الحوافز إسو تلقي معاملة ضريبية خاصة. المنحة ليست معاملة خاضعة للضريبة. لا يتم الإبلاغ عن الأحداث الخاضعة للضريبة في ممارسة ومع ذلك، فإن يمكن أن يؤدي عنصر الصفقة في خيار أسهم الحوافز إلى فرض ضريبة بديلة بديلة أمت. يحدث أول حدث خاضع للضريبة عند البيع إذا تم بيع الأسهم مباشرة بعد ممارستهم، يعامل عنصر الصفقة كدخل عادي. وسيتم التعامل مع المكاسب الناتجة عن العقد ككسب رأسمالي طويل الأجل إذا تم احترام القاعدة التالية يجب أن يحتفظ بالمخزون لمدة 12 شهرا بعد التمرين ولا ينبغي بيعه إلا بعد سنتين من تاريخ المنحة على سبيل المثال، افترض أن الأسهم A تمنح في 1 يناير 2007 100 مستحق تمارس السلطة التنفيذية الخيارات في 1 يونيو 2008 إذا رغب في الإبلاغ عن المكاسب على العقد ككسب رأسمالي طويل الأجل، لا يمكن بيع السهم قبل 1 يونيو 2009. اعتبارات أخرى على الرغم من أن تي مينغ من استراتيجية خيار الأسهم أمر مهم، وهناك اعتبارات أخرى التي يتعين اتخاذها جانب رئيسي آخر من تخطيط خيار الأسهم هو تأثير هذه الأدوات سوف يكون على توزيع الأصول الإجمالية لأي خطة الاستثمار لتكون ناجحة، يجب أن تكون الأصول متنوعة بشكل صحيح يجب على الموظف أن يكون حذرا من المراكز المركزة على أي أسهم الشركة معظم المستشارين الماليين تشير إلى أن أسهم الشركة يجب أن تمثل 20 في معظم خطة الاستثمار الشاملة في حين قد تشعر بالراحة استثمار نسبة أكبر من محفظتك في الشركة الخاصة بك، انها ببساطة أكثر أمانا للتنويع استشارة متخصص مالي أو ضريبة لتحديد أفضل خطة تنفيذ للمحفظة الخاصة بك. بوتوم الخط من الناحية النظرية، والخيارات هي طريقة دفع جذابة ما هي أفضل طريقة لتشجيع الموظفين على المشاركة في نمو الشركة من من خلال تقديم لهم قطعة من الكعكة في الممارسة العملية، ومع ذلك، يمكن أن يكون الفداء والضرائب من هذه الصكوك معقدة للغاية معظم التوظيف لا يفهمون الآثار الضريبية لامتلاك وممارسة خياراتهم ونتيجة لذلك، فإنها يمكن أن يعاقب بشدة من قبل العم سام وكثيرا ما تفوت على بعض الأموال الناتجة عن هذه العقود تذكر أن بيع الأسهم الموظف الخاص بك مباشرة بعد التمرين سوف تحفز ضريبة أرباح رأس المال على المدى القصير أعلى الانتظار حتى يصبح مؤهلا للبيع لضريبة أرباح رأس المال على المدى الطويل أقل يمكن أن توفر لك مئات، أو حتى الآلاف. أستطلاع أجرته مكتب الولايات المتحدة لإحصاءات العمل للمساعدة في قياس الوظائف الشاغرة وهو يجمع البيانات من أرباب العمل. أقصى مبلغ من الأموال التي يمكن للولايات المتحدة الاقتراض تم إنشاء سقف الديون بموجب قانون السندات الحرية الثانية. سعر الفائدة الذي مؤسسة الإيداع تضفي الأموال المحفوظة في مجلس الاحتياطي الاتحادي إلى مؤسسة إيداع أخرى. 1 قياس إحصائي من تشتت العائدات لمؤشر الأمن أو السوق معين ويمكن أيضا تقلب ويمكن قياس. العمل الذي أقره الكونغرس الأمريكي في عام 1933 كما القانون المصرفي، ث يحظر على البنوك التجارية من المشاركة في الاستثمار. تشير الرواتب غير الزراعية إلى أي وظيفة خارج المزارع والأسر الخاصة والقطاع غير الربحي مكتب الولايات المتحدة للعمل. سوق الأسهم من الخيارات غير المؤهلين. التبعات تاكس عند بيع الأسهم التي تم الحصول عليها من خلال ممارسة غير المؤهلين خيار الأسهم. عندما تقوم بممارسة خيار الأسهم غير المؤهلين يمكنك الإبلاغ عن دخل التعويض العادي ولكن عند بيع الأسهم لك تقرير مكاسب رأس المال أو الخسارة الأساس الخاص بك للسهم المستخدمة لتحديد مقدار المكاسب أو الخسائر التي تقرير تتضمن مبلغ الدخل الذي ذكرت ل وممارسة الخيار، لذلك كنت لا تحصل على ضرائب مرتين على نفس المبلغ. تقرير المبيعات من الأسهم. بالنسبة لكثير من الناس، وبيع الأسهم من خيار غير المؤهلين هي أول تجربة في بيع الأسهم إذا كنت أرين ر دراية القواعد قد يبدو أن الدخل يخضع للضريبة مرتين لا خوف، أن فاز ر يحدث. عندما كنت بيع الأسهم من خلال وسيط ستحصل على نموذج الإبلاغ عن نتائج هذا بيع F أورم 1099-B هذا النموذج لا يقول كم من المكاسب أو الخسائر للإبلاغ انها مجرد اقول كم تلقيت من بيع والأمر متروك لكم لمعرفة كم من المكاسب أو الخسائر التي تقرير من بيع. للقيام بذلك تحتاج إلى تعرف أساسك للسهم عادة أساس الخاص للأسهم هو ببساطة تكلفتك للسهم بما في ذلك عمولة السمسرة، إن وجدت ولكن هناك سا قاعدة خاصة للأسهم من الخيارات غير المؤهلين. الأسهم من أسهمك. عند ممارسة خيار غير المؤهلين، أساس الخاص بك هو أي ما يعادل المبلغ الذي تدفعه للأسهم بالإضافة إلى مبلغ الدخل الذي تبلغ عنه لممارسة الخيار بشكل عام، فهذا يعني أن أساسك سيكون مساويا لقيمة السهم في تاريخ ممارسة الخيار. مثال: يمكنك ممارسة خيار غير مؤهل إلى شراء 1،000 سهم من الأسهم لمدة 15 للسهم الواحد عند قيمة السهم هو 40 للسهم الواحد يمكنك الإبلاغ عن 25،000 من دخل التعويض 25 للسهم الواحد أساسك للأسهم هو 40 للسهم الواحد 15 دفعت بالإضافة إلى 25 كنت ذكرت كإيرادات. الأساس الخاص بك لا لا أنا إرفاق أي مبلغ تدفعه لصاحب العمل للحصول على حجب الضرائب. الخسارة أو الخسارة. سحب أساسك من المبلغ الذي تلقيته في بيع الأسهم الخاصة بك لتحديد مكاسبك أو خسارة لديك خسارة رأس المال إذا كانت النتيجة هو رقم سلبي وإلا كنت لديها مكاسب رأس المال. فترة هيدينغ. إيت إيسن ر بما فيه الكفاية لمعرفة كمية مكاسبك أو خسارة أنت أيضا بحاجة إلى معرفة فترة عقد الخاص الذي يتيح لك معرفة ما إذا كان لديك مكسب أو خسارة قصيرة الأجل أو طويلة الأجل. فترة عقد الخاص بك لهذا المخزون يبدأ عند ممارسة الخيار يمكنك تضمين الوقت الذي عقد الخيار إذا كنت تبيع الأسهم سنة واحدة أو أقل بعد ممارسة الخيار الخاص بك الربح أو الخسارة هو على المدى القصير عليك أن تنتظر سنة ويوم للحصول على مكاسب على المدى الطويل. الصفحات الرئيسية. خيارات الأسهم والحد الأدنى البديل الضرائب AMT. Incentive خيارات الأسهم إسو يمكن أن تكون وسيلة جذابة لمكافأة الموظفين ومقدمي الخدمات الأخرى على عكس غير المؤهلة خيارات المكاتب الإحصائية الوطنية، حيث يتم فرض ضريبة على خيار على خيار على ممارسة الرياضة في أوردينار y حتى إذا لم يتم بيع الأسهم بعد، فإن إسو، إذا استوفت الشروط، تسمح لحامليها بعدم دفع الضرائب حتى يتم بيع الأسهم ومن ثم دفع ضريبة أرباح رأس المال على الفرق بين سعر المنحة وبيعها السعر. ولكن إسو تخضع أيضا إلى الحد الأدنى البديل الضرائب أمت، وسيلة بديلة لحساب الضرائب التي يجب أن تستخدم بعض فيلرز و أمت يمكن في نهاية المطاف فرض ضرائب على صاحب إسو على انتشار أدركت على ممارسة الرياضة على الرغم من العلاج المواتية عادة لهذه الجوائز. قواعد إسو. أولا، فإنه من الضروري أن نفهم أن هناك نوعان من خيارات الأسهم، خيارات غير المؤهلين وخيارات الأسهم حافز مع أي نوع من الخيار، الموظف يحصل على الحق في شراء الأسهم بسعر ثابت اليوم لعدد محدد من سنوات في المستقبل، وعادة 10 عندما يختار الموظفون لشراء أسهم، ويقال لهم لممارسة الخيار لذلك الموظف قد يكون لها الحق في شراء 100 سهم من الأسهم في 10 للسهم لمدة 10 سنوات بعد سبع سنوات، فو r، قد يكون السهم في 30، ويمكن للموظف شراء 30 سهم لمدة 10 إذا كان الخيار هو مكتب الإحصاء الوطني، فإن الموظف يدفع على الفور ضريبة على الفرق 20 يسمى انتشار في معدلات ضريبة الدخل العادية تحصل الشركة ضريبة المقابلة خصم ما إذا كان الموظف يحتفظ بالأسهم أو يبيعها مع المنظمة الدولية للتوحيد القياسي (إسو)، لا يدفع الموظف أي ضرائب على التمارين الرياضية، ولا تحصل الشركة على أي خصم، بدلا من ذلك، إذا كان الموظف يحمل الأسهم لمدة عامين بعد المنحة وبعد عام من التمرين، يدفع الموظف فقط ضريبة أرباح رأس المال على الفرق النهائي بين الممارسة وسعر البيع إذا لم يتم استيفاء هذه الشروط، فإن الخيارات تخضع للضريبة كخيار غير مؤهل بالنسبة للموظفين ذوي الدخل الأعلى، يمكن أن يكون الفرق الضريبي بين إسو و نسو بقدر 19 6 على المستوى الاتحادي وحده، بالإضافة إلى الموظف لديه ميزة تأجيل الضرائب حتى يتم بيع الأسهم هناك متطلبات أخرى إسو كذلك، كما هو مفصل في هذه المقالة على موقعنا. ولكن إسو قد آم العيب للموظف إن الفارق بين سعر الشراء والمنحة يخضع ل أمت تم سن قانون مكافحة غسل الأموال لمنع دافعي الضرائب ذوي الدخل المرتفع من دفع ضرائب قليلة جدا لأنهم كانوا قادرين على اتخاذ مجموعة متنوعة من التخفيضات الضريبية أو الاستبعادات مثل انتشار على ممارسة إسو يتطلب من دافعي الضرائب الذين قد يخضعون للضريبة حساب ما مدينون لهم بطريقتين أولا، معرفة مقدار الضرائب التي سوف مدينون باستخدام القواعد الضريبية العادية ثم، فإنها تضيف مرة أخرى إلى دخلهم الخاضع للضريبة بعض الاستقطاعات والاستثناءات التي أخذوها عند تحديد ضرائبهم العادية، وباستخدام هذا العدد الأعلى الآن، يحسب أمت هذه الإضافات تسمى عناصر التفضيل وانتشارها على خيار أسهم الحوافز ولكن ليس مكتب الإحصاء الوطني هو واحد من هذه البنود للدخل الخاضع للضريبة ما يصل إلى 175،000 أو أقل في عام 2013، ومعدل الضريبة أمت هو 26 للمبالغ فوق هذا، فإن المعدل هو 28 إذا كان أمت أعلى، ودافع الضرائب يدفع هذه الضريبة بدلا من ذلك. نقطة واحدة معظم المقالات حول هذه المسألة لا تجعل (r) أنه إذا تجاوز المبلغ المدفوع بموجب نظام أمت ما كان سيتم دفعه في ظل القواعد الضريبية العادية في تلك السنة، يصبح هذا المبلغ من أمت الحد الأدنى للائتمان الضريبي متس الذي يمكن تطبيقه في السنوات المقبلة عندما تتجاوز الضرائب العادية مبلغ أمت. الحد الأدنى للضرائب. الجدول أدناه، المستمدة من المواد التي تقدمها جانيت بيرجنهير، مدير التعليم العميل في تشارلز شواب، يظهر حساب أمت الأساسي إضافة الدخل الخاضع للضريبة الطبية خصومات الأسنان الطبية المحددة الخصومات مفصلة متنوعة تخضع لاقتطاع ضريبة العقارات المحلية أمت الإعفاءات الشخصية انتشار على إسو ممارسة أولية أمت الدخل الخاضع للضريبة طرح أمت الإعفاء القياسي 78،750 لعام 2012 فيلرز المشتركة 50،600 للأشخاص غير المتزوجين 39،375 للإيداع المتزوجين على حدة وهذا هو انخفاض بمقدار 25 سنتا لكل دولار من أمت الدخل الخاضع للضريبة فوق 150،000 للأزواج، 112،500 للعزاب و 75،000 ل متزوج الإيداع بشكل منفصل الفعلية أمت الدخل الخاضع للضريبة مضاعفة الفعلي أمت الدخل الخاضع للضريبة مرات 26 ل مبلغا يصل إلى 175،000، بالإضافة إلى 28 من المبالغ على تلك الضريبة الدنيا المؤقتة طرح ضريبة الحد الأدنى المؤقتة - الضريبة العادية أمت إذا كانت نتيجة هذا الحساب هو أن أمت أعلى من الضريبة العادية، ثم تدفع مبلغ أمت بالإضافة إلى الضريبة العادية. ومع ذلك، يصبح المبلغ أمت الائتمان الضريبي المحتمل الذي يمكن طرحه من فاتورة الضرائب في المستقبل إذا في السنة اللاحقة الضرائب العادية الخاصة بك يتجاوز أمت الخاص بك، ثم يمكنك تطبيق الائتمان ضد الفرق كم يمكنك المطالبة يعتمد على مقدار إضافي تدفعه من خلال دفع أمت في السنة السابقة التي توفر الائتمان التي يمكن استخدامها في السنوات المقبلة إذا كنت دفعت، على سبيل المثال، 15،000 أكثر بسبب أمت في عام 2013 مما كنت قد دفعت في حساب الضريبة العادية، يمكنك استخدام ما يصل إلى 15،000 في الائتمان في العام المقبل المبلغ الذي سوف يدعي أن يكون الفرق بين المبلغ الضريبي العادية وحساب أمت إذا كان المبلغ العادي هو أكبر، يمكنك المطالبة بأنه كقروض، والمضي قدما أي الاعتمادات غير المستخدمة للسنوات المقبلة حتى إذا كان في عام 2014، الضرائب العادية الخاصة بك هو 8000 أعلى من أمت، يمكنك المطالبة 8000 الائتمان والمضي قدما في الائتمان من 7،000 حتى يمكنك استخدامه حتى. هذا التفسير هو، بطبيعة الحال، فإن نسخة مبسطة من يحتمل يجب على أي شخص يحتمل أن يخضع ل أمت استخدام مستشار الضرائب للتأكد من كل شيء يتم بشكل مناسب بشكل عام، والناس الذين لديهم دخل أكثر من 75،000 سنويا هم المرشحين أمت، ولكن ليس هناك خط تقسيم مشرق. طريقة واحدة للتعامل مع فخ أمت يكون للموظف بيع بعض الأسهم على الفور لتوليد ما يكفي من النقود لشراء الخيارات في المقام الأول لذلك الموظف سوف شراء وبيع ما يكفي من الأسهم لتغطية سعر الشراء، بالإضافة إلى أي ضرائب من شأنها أن تكون مستحقة، ثم يحتفظ الأسهم المتبقية كما إسو على سبيل المثال، يمكن للموظف شراء 5،000 سهم التي لديه أو لديها خيارات والحفاظ على 5000 في المثال لدينا من أسهم قيمتها 30، مع سعر ممارسة من 10، وهذا من شأنه أن يولد صافي قبل الضرائب من 5000 س 20، أو 100،000 بعد الضرائب، فإن ذلك سيترك حوالي 50،000، عد المرتبات، والولاية، والضرائب الاتحادية على أعلى المستويات في السنة التالية، يجب على الموظف أن يدفع أمت على ما تبقى من 100000 انتشار للأسهم التي لم يتم بيعها ، والتي يمكن أن تصل إلى 28،000 ولكن الموظف سوف يكون أكثر من ما يكفي من النقد تركت للتعامل مع هذا. استراتيجية جيدة أخرى هي ممارسة خيارات الحوافز في وقت مبكر من هذا العام ذلك لأن الموظف يمكن تجنب أمت إذا كانت تباع الأسهم قبل إلى نهاية السنة التقويمية التي تمارس فيها الخيارات على سبيل المثال، افترض أن يوحنا يمارس إسو في كانون الثاني / يناير بمعدل 10 للسهم الواحد في الوقت الذي تستحق فيه الأسهم 30 لا توجد ضريبة فورية، ولكن 20 انتشار يخضع ل أمت، ليتم احتسابها في السنة الضريبية المقبلة يعلق جون على الأسهم، ولكن يشاهد السعر عن كثب بحلول كانون الأول / ديسمبر، هم يستحقون فقط 17 يوحنا هو دافع الضرائب أعلى دخلا محاسب له تنصحه أن كل من انتشار 20 تخضع ل 26 أمت تا x، بمعنى أن جون سوف مدينون ضريبة حوالي 5 20 للسهم الواحد هذا هو الحصول على قريبة بشكل غير مريح من الربح 7 جون لديها الآن على أسهم في أسوأ السيناريوهات، فإنها تنخفض إلى أقل من 10 في العام المقبل، وهذا يعني جون لدفع 5 20 لكل سهم على الأسهم حيث فقد فعلا المال إذا كان، ولكن يبيع جون قبل 31 ديسمبر، وقال انه يمكن حماية مكاسبه في المقابل، وقال انه سوف تدفع ضريبة الدخل العادية على 7 انتشار القاعدة هنا هو أن سعر البيع هو أقل من القيمة السوقية العادلة في ممارسة ولكن أكثر من سعر المنحة، ثم ضريبة الدخل العادية مستحقة على الفارق إذا كان أعلى من القيمة السوقية العادلة أكثر من 30 في هذا المثال، تستحق ضريبة الدخل العادية على مبلغ الفارق في وممارسة، وضريبة الأرباح الرأسمالية قصيرة الأجل يستحق على الفرق الإضافي المبلغ أكثر من 30 في هذا المثال. من ناحية أخرى، إذا كان في ديسمبر كانون الاول لا يزال سعر السهم يبدو قويا، جون يمكن أن تستمر لمدة شهر آخر والتأهل لتحقيق مكاسب رأس المال العلاج من خلال ممارسة في وقت مبكر من السنة، لديه مصغرة بعد انقضاء فترة 31 كانون الأول / ديسمبر، يجب أن يحتفظ بالأسهم قبل اتخاذ قرار البيع. وفي وقت لاحق من العام الذي يمارس فيه، كلما زاد خطر انخفاض سعر السهم في السنة التالية إذا انتظر جون حتى 31 كانون الأول / ديسمبر لبيع أسهمه، ولكن بيعها قبل فترة الاحتفاظ لمدة عام واحد هو ما يصل، ثم الأمور قاتمة حقا انه لا يزال يخضع ل أمت، ودفع ضريبة الدخل العادية على انتشار وكذلك لحسن الحظ، تقريبا في كل حالة، وهذا سوف يدفع ضريبة الدخل العادية فوق حساب أمت وانه فاز ر تضطر لدفع الضرائب مرتين. في النهاية، إذا كان جون لديه الكثير من الخيارات غير المؤهلة المتاحة، وقال انه يمكن ممارسة الكثير من تلك في السنة التي هو أيضا ممارسة له إسوس هذا سوف يرفع من مبلغ ضريبة الدخل العادية يدفع، ويمكن أن يدفع مجموع فاتورة الضرائب العادية عالية بما فيه الكفاية بحيث يتجاوز حسابه أمت وهذا يعني أنه لن يكون أمت العام المقبل لدفع. من الجدير بالذكر أن إسو توفر ضريبة مفيدة إلى الموظفين الذين يخططون لخطر الاستحواذ على أسهمهم في بعض الأحيان. هذا الخطر لا يحمي الموظفين. وعلاوة على ذلك، فإن التكلفة الحقيقية لل أمت ليست المبلغ الإجمالي المدفوع على هذه الضريبة ولكن المبلغ الذي يتجاوز الضرائب العادية. مأساة حقيقية ليست أولئك الذين يأخذون خطر عن علم وفقدان، ولكن أولئك الموظفين الذين يمسكون أسهمهم دون معرفة حقا العواقب، كما أمت لا يزال شيء كثير من الموظفين يعرفون القليل أو لا شيء عن وفوجئت متأخرا جدا لتعلم لديهم الدفع.